本报讯（通讯员 徐玉钦）6月30日下午，学校在干训中心第一会议室召开“人才强校”工作座谈会。校长梁亚民主持座谈会，副校长李玉基及机关有关部门主要负责人和二级学院院长参加了座谈会。
      校长梁亚民在座谈会上全面分析介绍了学校出台《关于加快推进“人才强校”战略的若干意见（讨论稿）》的基本背景，指出制定人才工作政策，做好推进“人才强校”工作，一是一定要实事求是、立足校情和高等教育发展的形势；二是一定要有主人翁意识，善于集思广益，共同研究制定好推进“人才强校”的政策机制；三是一定要有开放的胸襟和视野，进一步解放思想，强化推进“人才强校”工作的理论自觉、道路自觉、制度自觉。他要求人事处等职能部门要加大对学校各项人才政策的梳理和总结，结合座谈讨论的意见建议进一步修改完善《关于加快推进“人才强校”战略的若干意见（讨论稿）》。
       副校长李玉基要求各部门和二级学院一定要统一思想，积极支持加快推进“人才强校”这项工作，相关部门应加快工作进展，力争各项政策尽快付诸实施。
       人事处处长何瑞林在座谈会开始时介绍了《关于加快推进“人才强校”战略的若干意见（讨论稿）》的基本内容，并从拓展“抓手”、整体推进、形成品牌、制度基础、物质保障、现实需求、师资建设、“倒逼”借鉴等八个方面汇报了出台《关于加快推进“人才强校”战略的若干意见（讨论稿）》，加快推进“人才强校”工作的主要思考。
      与会人员重点围绕《关于加快推进“人才强校”战略的若干意见（讨论稿）》，就新形势下如何进一步推进学校“人才强校”工作进行了座谈讨论，提出了意见建议。